韓国、2019年8月就業者は45万2000人の大幅増

韓国の2019年8月の就業者は45万2000人の大幅増となりました。素晴らしい成績といって良いのでしょうか？

韓国の2019年8月の雇用者数が大幅増45万2000人も増えたらしい

すごい！これで韓国の失業率対策もばっちり？

中身を見てみないと何とも言えないね。先月みたいに増えたのが60歳以上のアルバイトだけとかだったら駄目だろうし

（参考：韓国、7月失業率が過去最悪水準）

そうか税金使った政府雇用だけだったら意味ないよね

そういうこと。では実際の細かい中身を見て行こう

記事「文政府びっくり雇用成績、8月の就業者45万2000人増加」より

記事をざっくりとまとめると以下のような感じ（リンク先は韓国語なのでブラウザの翻訳機能などを利用ください）。

韓国の就業者数が45万2000人の大幅増

韓国の就業者数が45万2000人と大幅増です。かなり良い数字。

ただし記事にもあるように昨年の8月は＋3000人と大惨事と言って良い数字でした。2年間でならすと23万人程度ということでそれほどたいした数字ではありません。

（参考：韓国の雇用統計、就業者数と失業者数、失業率などの推移）

また、肝心な年代別の雇用ですが30代、40代といった働き盛りの雇用は減っており50代（13万3000人）、60歳以上（39万1000人）で50代以上が52万4000人増ということで50代、60代を除けばマイナスという残念な状況になっています。

すなわち政府の税金で高齢者のアルバイトを雇って（公園清掃、大学の電気を消す、交通案内など）、何とか雇用を作り出しているというのが現状で、雇用の悪い状況は変わっていないようです。

明るい材料としては20代の雇用が7万1000人の増加ということで若者の雇用が定着するようであれば将来は明るいと言えそうです（この雇用の増加が正社員の増加であれば未来は明るい）。

結局の所、2019年8月の雇用大幅増の背景は昨年の雇用大惨事、そして高齢者のアルバイト増ということで喜べる状態ではないと言えるでしょう。

韓国の反応

韓国の主な反応は以下の通り。雇用が良くなっている実感もないためか、よく分かっておられるようです。

まとめ

韓国の反応を見ているとさすがに良く分かっておられるね。雇用が良くなっている実感などないのだろう。

厳しい状況が続いているのかな？

数字を見る限り駄目な状況が続いている。救いは20代の雇用だよね。雇用の質にもよるけど20代の正社員が増えているようであれば明るい材料と言える

それがアルバイトの増加だけだったらあまり意味がないよね

そういうこと。今のところは高齢者の政府のアルバイト系の雇用でなんとかしている状況だから就業者数の大幅増も全く喜べない状況。せめて公共事業でも増やしてそこにお金を使ったほうがいいと思うのだけどね。ともかく今後の韓国の雇用情報もしっかりとチェックしていこう

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