日本の高校生の就職倍率が2.52倍、うらやむ就職難の韓国

人出不足の日本、仕事が足りない韓国
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韓国では就職難で若者の失業率が高い。日本は逆で人手不足の譲許う。そのため韓国では日本をうらやむ声も多いようです。

たける
日本の高卒求人倍率が2.52となっているらしい
ようこ
引く手あまただね。自由に仕事が選べそう
たける
そうだね。若者に仕事がなくて失業率が高い韓国ではマスコミが日本をうらやむような記事を書いているよ
ようこ
でも韓国は少子化が日本よりも進みそうだから、すぐに今の日本と同じような状況になるのでは?
たける
そうかもしれないね。人工構造の問題の可能性もある。では記事の内容をチェックしていこう

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記事「幸せな日本の高卒者… 1人当たりの仕事2.52個」より

記事をざっくりとまとめると以下のような感じ(リンク先は韓国語なのでブラウザの翻訳機能などを使って翻訳し確認ください)。

記事タイトル:幸せな日本の高卒者… 1人当たりの仕事2.52個

 

<記事をざっくりまとめてみると>

  • 最高水準の景気回復と人手不足高卒(高卒)就業者の人気が27年ぶりに最高水準に上昇
  • 日本の厚生労働省は来年3月に高卒就職予定者の求人倍率2.52倍(倍)と22日に発表
  • 2.52個の会社が高卒1人を確保するために競争しているという意味で会社は人を集めるのも大変な状況
  • 大卒予定者の求人倍率も1.83倍で企業が人材確保に乗り出している

参考元:幸せな日本の高卒者… 1人当たりの仕事2.52個 (朝鮮日報2019年)

 

若者の人材不足の日本、若者の仕事がない韓国

日本は仕事がありすぎて人材不足の状況。一方で韓国では逆で仕事がなくて失業率が高い状況。

うまく組み合わせればいい感じになるのですが、さすがに組み合わせるのは危険でしょう。将来的に徴用工みたいなことに成りかねません。

徴用工もほとんどが募集工(募集で集まった労働者で現在でも合法)で訴えられるような話ではなかったのですがいつの間にか、徴用工として働かされたということで裁判沙汰になっています。

韓国という国を簡単に信用し強力体制を築くのは危険ということでしょう。

韓国人労働者を日本に入れるぐらいならば東南アジアなど話が通じる国の人を受け入れるべきだろうと思われます。韓国人労働者を入れるとあとあと問題になる可能性が高いと言えるでしょう。

 

韓国の反応

韓国の主な反応は以下の通り。

<韓国の主な反応>
  • 安倍vs文は圧倒的に安倍の勝ち
  • これについては日本がうらやましい。リーダーの差だ
  • 先週末、20代の若い姉妹が将来を悲観して自殺したっけ。祖国娘のような人物が奨学金を受けているのにね。若い彼らの仕事もなく、最終的に自殺に追いやられる国
  • 文政権は若者を切り捨てるような政策をせずにきちんとした政策をして欲しい
  • 人口構造の問題だよ。韓国も将来的に若者の人口が少なくなって就職率が増える
  • 外国人労働者はいらないのでは?若者の仕事を奪っている
  • いや、日本の仕事って単純労働ではないの?

 

まとめ

たける
本当に日本と韓国の仲が良いのであれば韓国人労働者を受け入れるべきだろうけど、、、ちょっと今の韓国だと絶対に無理だね。後々揉め事が絶対に出てきそう
ようこ
韓国人にも優秀な人が多いのにもったいないね
たける
うん。その優秀な人達だけでも日本は受け入れると良さそうなんだけどね
ようこ
現状ではやっぱり無理かな?
たける
そうだね。今の韓国ではちょっと無理だろうね。日本は関わらないほうがいいだろう
たける
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7 件のコメント

    • >韓国人は入社して技術を盗むから。

      技術盗みは過去にあったので非常に怖いですね。十分に注意して欲しいところ。

  • 日本の教育内容じゃ大学出ようが高校生とあまり技能レベル変わらんし高卒就職が賢いのかもね

    • >日本の教育内容じゃ大学出ようが高校生とあまり技能レベル変わらんし高卒就職が賢いのかもね

      はい。高卒就職もありです。

      ただ日本の企業は大卒の方が圧倒的に優遇されすぎ。大卒というだけで優秀でもないのにそれなりの待遇をする。しかも終身雇用。

      こんなことしているから企業側から見れば雇用が大きなリスクです。海外企業のようにもっとドライになった方がいいかと。

      使える人材は高卒でも優遇しがんがん昇進させ、使えない人材は大卒でも待遇を下げる必要があるでしょう。

      結果重視にすればもっと優秀な人材が集まると思います。もちろん、そんな単純でもないのですが、、、。

  • 人手不足の今の世の中で私が勤めている零細企業では新卒採用も非常に厳しい状況です。学生の大手志向もあり、会社説明会に来てくれた学生に対してお客様待遇でなんとか人を集めようとしています。韓国は就職難なのですね。社長に伝えてみよう・・・笑

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