【韓国の反応】韓国、65歳以上の高齢層の雇用率は世界2位だが若年層は最下位レベル

現在の韓国の雇用問題を如実に表しているデータが韓国報道で出てきたようです。65歳以上の高齢者の雇用が世界2位のなのに対して若年層の雇用は最下位レベルというものです。

韓国の雇用問題を如実に表しているデータが出てきたようだね

どんなデータが出てきたの？

他国に比べて高齢者の雇用率が高くて若年層の雇用率が低い

なるほど、あまり良いデータでは無さそうだね

そうだね。他国との比較でも韓国の雇用が異常ということが明らかになっているようだでは、実際にどのようなデータが出ているのか記事の内容や韓国の反応などをチェックしてみよう

記事「雇用率OECD 32位vs 2位、青年は遊んで、高齢者が働く国」より

記事をざっくりとまとめると以下のような感じ。

韓国では若年層の雇用率が低く高齢者の雇用率が高い

韓国では若年層の雇用率が低く高齢者の雇用率が高いということが他国との比較でも明らかになっています。

若年層の雇用率はOECD平均よりも低く37国中32位と最下位圏、一方で高齢者の雇用率は高く37国中2位となっています。あまりにもいびつな状況。

他の国では高齢者の雇用が高い国はおよそ若年層の雇用も高い。雇用が守られている国はどの年齢層でも雇用が高い傾向にあります。

一方で韓国は著しく雇用のバランスが悪い。楽観的に見ると「高齢者が働ける国」ということになり、一見良さそうにも見えますが韓国の場合は若年層の雇用が低いわけで未来が見えません。

結局の所「韓国では失業率対策で税金を使った高齢者アルバイトを増やしているだけ」というのが他国との比較でも如実に出ているということです。高齢者の生活を守るという意味では多少の貢献はあるのでしょうが、やはりそれも若年層などの雇用があってからこその政策。

現状は安い賃金で働いてくれる高齢者アルバイトを増やして小手先で数字をごまかしている状況と言えます。

（参考：韓国10月の雇用も41.9万人増と絶好調！？ただし50代60代が50万4000人増）

韓国では所得主導成長ということで最低時給を急上昇させるなど明らかに間違った政策をしてしまいました。人件費が高騰し、耐えられなくなった企業は韓国から逃げています。最悪の場合は倒産。

いずれも韓国の製造業の雇用は失われるわけで、良質な雇用と言われた韓国国内の製造業の雇用は減少を続けています。

（参考：韓国は国外投資が増加、国内投資が減少で雇用低迷）

このまま税金を使っての高齢者アルバイトで穴埋めするにも限界があることでしょう。韓国企業に対する政策を改める必要があります。

韓国の反応

韓国の主な反応は以下の通り。

まとめ

雇用の話になると韓国の反応は辛辣だね

身近に体感できる話だからではないかな？

そうだね。韓国では毎日のようにベスト着て働いている高齢者を見るらしいからね。それを見るたびに今回のようなデータを思い出すことだろう

現実には経済が悪くなっているのに失業率は改善しているというおかしな現象という記事もあったよね

そうだね。韓国の今の雇用状況は異常な状態と言えるのだろう。これまでは韓国国内で前年比のデータでその辺りの話をしてきたけど、今回は国別のデータでも韓国が異常というのが明らかにされたということ。高齢者アルバイトを雇うというごまかしはいつまでもできるものではない。抜本的な対策が必要だろうね

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