韓国の失業率は若者が特に高い、高学歴失業が過去最悪に(2018年~2019年)

韓国の国旗
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韓国の失業率が悪化しているのは以前から言われていることですが特に若年層の失業率が高くなっています。

日本とは全く逆で完全に買い手市場。

大学を卒業しても就職できない人が増えているようです。

目次


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韓国の高学歴失業が過去最悪に

韓国の統計庁によると2018年の4年制大学卒業以上の失業者は33万6000人になったということです。2017年の33万4000人よりも2000人増え、2000年に失業者の統計を開始して以来、最悪の数字になっているとのこと。

ただし、記事の中では4年制大学卒業以上の総数が出ていないので片手落ちの記事だと感じます。総数が増えているのであれば失業者の数も増えるのは当然のこと。

逆に4年制大学卒業以上の総数が減っていて失業者の数が増えている場合は本当に最悪です。

実情は分かりませんがやはり文政権の失策が響いているというのが正直なところでしょう。

“大学卒業証書も役に立たない”高学歴失業者34万人…史上最大を記録=韓国(2019年2月5日、WoW!Korea)

5日、韓国の統計庁によると昨年4年制大学卒業以上の失業者は33万6000人で、前年33万4000人より2000人(0.5%)増加した。これは2000年、教育別の失業者統計集計以来、史上最大規模だ。

4年制卒業男性が20万4000人で全体の60.7%を占め、女性は13万2000人を記録した。男性は前年比7000人(3.7%)増加した半面、女性は6000人(-4.1%)減少した。

(一部引用)

引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190205-00000040-wow-int

 

青年失業率は10%台

また、2018年8月には青年失業率は10%台だったという報道もありました。韓国の次世代を担う人たちの失業率が10%以上ということで今後の韓国が心配になる数字です。

バイトさえもできない状況は文政権が推進した最低賃金の急上昇の影響が大きいと考えられます。中小企業は雇用を減らさざる得ない状況になっています。当然のことながらアルバイトや非正規社員がもっとも大きな影響を受けているのが現状です。

就職を諦めた人も含めると実質的には25%以上の失業率と指摘する声も。若者の4人に1人は就職できないという非常事態になりつつあります。

2019年は更に最低賃金が上昇するのでそれに備えて海外に移動したり事業をたたむ中小企業や自営業者が増えることでしょう。状況は悪化していく一方だと思われます。

韓国、最低賃金の衝撃でバイト19万件減少…青年失業率が通貨危機後初の10%台に(2018年9月13日中央日報)

青年失業率が2桁を記録し、通貨危機以降で最悪を記録した。統計庁が12日に発表した8月の雇用動向によると、15~29歳の青年失業率は10.0%で前年同期に比べ0.6ポイント上昇した。8月基準では1999年の10.7%以降で最高水準だ。

(一部引用ここまで)

引用元:https://japanese.joins.com/article/103/245103.html

 

韓国の経済危機

韓国の失業率が高いのは大きな問題ですが、それ以外にも2019年は韓国の頼みの綱の輸出が振るわない状況になりつつあります。

また、不動産価格の低迷、国民の借金の増大など問題は増え更には深刻になりつつあります。

文政権の失策により韓国の経済がかなり厳しい状況になりつつあります。

もちろんこれまでの政権による問題が出てきたという意見もあるでしょうがその問題に歯止めをかけるどころか、後押ししているのが文政権。今後は更に厳しい綱渡りの状況になっていくと思われます。

(参考:韓国の経済危機

 

ネットの反応など(日本)

ネットの反応は以下の通り。かなり厳しい意見が並んでいます。

文政権の失策で失業率が高止まりしているのに支持率が高いのが信じられないといった感じの意見が多いです。確かにその通りでしょう。文政権の政策によって失業率が高いわけでそれを放置している韓国国民にも問題があると言えるでしょう。

高学歴失業が過去最悪状態に対するネットの反応(日本)

  • 韓国の学生は北朝鮮の工業団地で働けばいいんじゃないかな
  • 日本には来ないで欲しい
  • それでも半数近くはは文政権を支持してるので自業自得としか言えない
  • これも日本が悪いと言い出しそう
  • だから徴用工問題で金を取ろうとしているのか?
  • それでも今の政権を選んでいるのだから最後まで信じれば、、、

 

文政権の失策か?

個人的には韓国人は優秀だと思っています。長時間働くこともいとわない真面目な部分もあります。

ただしあまりにも労働組合が強く権利を主張しすぎ。やはり企業があってこその雇用なので企業をおびややすような権利主張は控えるべきだろうと思います。文政権が主導する最低賃金上昇も企業にとってはあまりにも厳しい条件。やはり失策と言えるでしょう。

逆に日本は企業に忖度し過ぎ、企業が儲かっているのに実質賃金が上がらない状況。

どちらが良いとは言えませんが企業を守りすぎるのも良くないし労働者の権利ばかり守りすぎてもいけない、双方に行き過ぎないように国が舵取りする必要があるでしょう。

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