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サムスン電子に韓国労総の労組が発足するという報道が出てきました。
目次
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記事「50年無労組経営壊れた、サムスン電子労組発足」より
記事をざっくりとまとめると以下のような感じ。
記事タイトル:50年無労組経営壊れた、サムスン電子労組発足
<記事をざっくりまとめてみると>
参考元:50年無労組経営壊れた、サムスン電子労組発足(中央日報2019年11月16日) |
サムスン電子の労組発足でどうなるのか?
サムスン電子に労組が発足しました。
100万人規模の韓国労総傘下ということもあって影響力は大きいかもしれませんが現時点ではサムスン労組の人数は400人規模。例えばデモをしたとしてもそれほど大きな影響はありません。
今後は1万人規模まで労組を大きくするという考えのようでそれが現実になればサムスンにも大きな影響を与えることになるでしょう。
本当にそういった状況になるとサムスンが海外へ工場を移す可能性も。グローバル企業ということで海外移転は躊躇なく実行することでしょう。
ということで労組が強いことは労働者にとっては待遇改善などで良いことも増えますが、それによって逆に雇用が失われる可能性もありさじ加減が難しいところになります。
韓国では労組が強すぎるということで韓国GMやルノーサムスンの撤退などもささやかれており韓国からの企業撤退や韓国企業の海外移転が続くようだと韓国経済への影響も大きくなります。
(参考:韓国GM労働組合がストライキで工場撤退?)
(参考:ルノーサムスンが減産、早期希望退職も実施)
今後のサムスン労組の動きやそれに対するサムスンの対応なども注目と言えます。
韓国の反応
韓国の主な反応は以下の通り。
<韓国の主な反応>
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まとめ
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今まで正式な労働組合がなかったなんて知らなかったです!日本だと必ずといっていいほど大企業ではありますもんね。
ここまでのは大企業が労働組合が無かったなんて信じられない。
でも出来たら出来たで面倒臭そうなのが韓国ですよね、色々うるさそう。
韓国の労働組合の過激さを少しだけ日本も見習った方が良いと思う。日本は働く人に優しくない。