韓国で失業給付中毒に陥る若者が急増？

韓国で失業給付中毒に陥る若者が急増しているとのことです。一体、どのような話なのでしょうか？韓国の報道の内容を解説し韓国の反応もチェックします。

記事「6ヶ月働いて4カ月間724万ウォン、失業給付の中毒」より

記事をざっくりとまとめると以下のような感じ。

韓国では失業給付関係の福祉の充実が裏目に

韓国では失業給付を増額し、福祉を充実したのですがそれが裏目に出ているという指摘があります。

失業給付金額増額、条件の緩和など

韓国では失業に対するセーフティーネットを充実させる目的で失業給付を受けるための条件を緩和しました。

失業給付でもらえる金額は月に最低181万ウォンということで日本円にするとおよそ16万円。働かなくてもそれだけのお金がもらえるということでちょっとでも職場が気に入らないという人は何らかの形で辞めようとします。

ただし労働者側の都合による退職だと失業給付を受ける時期が遅れるので、例えばわざと怠慢な勤務などをして会社側から退職を促す形にします。その後は一定の求職さえすれば4ヶ月毎月181万ウォンの失業給付がもらえるということで会社とは争わずに喜んで仕事を辞めるわけです。

その他、ややこしいところになると雇用者側が労働者側と組んで不正受給をしているという事例もあります（退職金を支払わない代わりに会社都合の退職にするなど）。

（参考：韓国で失業給付の不正受給が問題に）

そんな感じでわざと退職したり不正をしたりして失業給付を狙う人が増加。

当然のように失業給付の財源は枯渇しており予算を組んでも足りなない。現状では韓国の失業給付制度は失敗していると言えるでしょう。2019年時点でも予算が足りずに大幅に増額しました。

（参考：韓国、失業給付予算も足りずに8000億ウォン増額（2019年））

2020年は更に新型コロナで失業する人が増えており政府の財源を圧迫することは間違いありません。

失業給付は何度でももらえる

韓国の失業給付は回数制限なしで何度でももらえます。そしてここ3年で失業給付を3回受けた人は1月～4月の間だけでも2万人以上ということでそのまま増加すれば今年は直近の3年で3回以上の失業給付を受けている人が6万人を超えると言われています。

たった3年で3回の失業給付というのは仕事⇒失業給付⇒仕事⇒失業給付⇒仕事⇒失業給付を繰り返しているわけで不自然。かなりの割合で意図的にこのサイクルを繰り返している人がいると見るのが自然です。

2018年、2019年の時点ですでに4万人近くの人がこういった行動を繰り返しています。今後は更に増えていくことでしょう。

失業給付が基本的にはセーフティーネットの役割をしているものの、逆に職に定着しない人達を生んでいる状況。明らかに文政権の福祉政策の失敗であり何らかの対策が必要と言えるでしょう。

日本でも失業給付を増額する、期間を伸ばすなどの議論もありますが安易に条件を緩和し金額を増やすことは逆に労働者にとってよくないことであるということを認識すべきです。

韓国の反応

韓国の主な反応は以下の通り。

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